CARRERAS
CARRERAS
El Licenciado en Gestión y Desarrollo Turístico cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional, nacional e internacional.
El Licenciado en Gestión y Desarrollo Turístico, podrá desenvolverse en:
• Establecimientos de hospedaje (Hoteles, Moteles, Resorts, Hostales, Posadas, Bed and Breakfast (B&B), Hoteles boutique)
• Establecimientos de alimentos y bebidas (Bares, Restaurantes, Centros nocturnos).
• Empresas de servicios de viaje (Operadoras, De incentivos, Online, Agencias mayoristas y minoristas, Destination Management Company).
• Líneas de transportación aérea, terrestre y marítima.
• Cruceros.
• Empresas de animación.
• Áreas administrativas de SPA.
• Empresas especializadas en el desarrollo de actividades de turismo de naturaleza.
• Empresas de turismo de aventura, ecoturismo y turismo rural.
• Parques temáticos
• Empresas de educación ambiental.
• Centros de convenciones y recintos feriales.
• Oficinas de visitantes y convenciones
• Empresas especializadas en organización de eventos
• Sitios arqueológicos y museos.
• Secretaría de Turismo federal y estatal.
• Direcciones de Turismo municipales.
• Asociaciones de hoteles y moteles.
• Consejos turísticos.
• Fideicomisos turísticos.
• Observatorio turístico.
• Organizaciones no gubernamentales relacionadas con la actividad turística.
• Empresas de consultoría de servicios turísticos.
• Emprendimiento de empresas turísticas
El Licenciado en Gestión y Desarrollo Turístico, podrá desempeñarse como:
• Gerente de establecimientos de hospedaje.
• Gerente de área en establecimientos de hospedaje (Recepción, Ama de llaves, Reservaciones, Grupos y convenciones, Ventas, Capacitación, Calidad, Chief Concierge)
• Gerente de establecimientos de alimentos y bebidas.
• Gerente de empresas de servicios de viaje.
• Jefe de operaciones en líneas de transportación aérea, terrestre y marítima.
• Supervisor de áreas operativas en Cruceros.
• Gerente de Animación y Recreación.
• Supervisor de áreas administrativas de SPA.
• Administrador de empresas especializadas en el desarrollo de actividades de turismo de naturaleza: de aventura, ecoturismo y rural.
• Administrador de parques temáticos
• Coordinador de área en empresas de educación ambiental.
• Gerente de Centros de convenciones y recintos feriales.
• Director de oficinas de visitantes y convenciones
• Coordinador general de empresas especializadas en organización de eventos
• Supervisor operativo en sitios arqueológicos y museos.
• Director de área en Secretarías de Turismo federal y estatales.
• Director de Turismo Municipal.
• Coordinador de proyectos turísticos en organismos públicos y privados
• Coordinador de área en Asociaciones de hoteles y moteles.
• Coordinador de Consejos y Fideicomisos turísticos.
• Director de Observatorio turístico.
• Líder de proyecto en Organizaciones no gubernamentales relacionadas con la actividad turística.
• Consultor de servicios turísticos.
• Administrador de negocio turístico propio.